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共青团上海市金山区委员会(通知) 沪金团〔2016〕57号

关于集中推进2016年度金山区非公有制企业和 社会组织团的组织覆盖和工作覆盖的通知

发布日期:2016-11-2 15:02:00 浏览量:

关于集中推进2016年度金山区非公有制企业和

社会组织团的组织覆盖和工作覆盖的通知


各街镇、工业区团组织:

        为贯彻落实《中共中央组织部关于集中推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖的通知》和《工商总局、共青团中央关于开展小微企业个体工商户专业市场党团组织覆盖“百日攻坚”行动的通知》精神,切实加强新形势下非公团建,团市委于近日下发了《关于集中推进2016年度非公有制企业和社会组织团的组织覆盖和工作覆盖的通知》(沪团委办〔2016〕35号),要求全团在2016年第四季度开始集中推进非公有制企业和社会组织团建工作,团区委就金山有关工作通知如下:

一、工作目标

        1、进一步扩大组织覆盖

        通过全区团组织的共同努力,2017年5月30日前,确保在全区非公有制企业和社会组织中新增建团62家(任务分配见附件1),完成团市委下达的建团目标。丰富建团的有效路径,积极推进新兴领域团建工作。深入推进新建非公团组织的“达标创优”工作,团区委将继续按照每新建一家非公团组织支持500元的标准发放专项经费。新建非公团组织的“四有”(有阵地、有档案、有班子、有活动)达标率不低于80%。

        2、进一步提升组织活力

        巩固非公团建成果,着力抓好非公有制企业和社会组织团建活力建设。进一步引导非公团组织融入区域化团建整体格局,加强与其他团组织的交流和共建;鼓励非公团组织充分依托青年中心等工作阵地开展活动项目,增强自身活力,切实服务青年需求,引导青年参与社会治理;搭建项目平台,激发团组织推动企业生产经营、服务青年成长成才的作用,不断提升团组织内生活力。

        3、进一步增强团干部的能力

        加强对非公团干部的培训,提升非公团干部联系、服务团员青年的能力,为企业发展做好人才储备和干部培养。拓展非公团干部学习、交流、挂职的渠道,扩大非公团干部工作视野。建立非公团干部激励机制,加大对非公团干部的举荐和表彰力度,助推非公团干部成长成才。

        4、进一步完善管理体系

        积极探索和完善“区域统筹、行业引领、骨干示范”的立体化组织管理体系,建立和完善靠前指导、整改提高、活力评估和示范带动等工作机制。加强骨干网络建设,继续按照团市委100家、团区委70家、街镇、工业区团(工)委40家的规模,稳步扩大团的领导机关直接联系管理的非公团组织数量。加大资源保障力度,市、区级层面通过项目支持、评优表彰等形式,对优秀非公团组织进行资金扶持,发放非公团建工具包;街镇、工业区团(工)委要积极争取配套经费,同时协调解决场地、设施、项目等实际问题。

二、主要内容

        在确保完成非公团建数量的基础上,以“非公有制企业和社会组织团组织活力建设工程”和“非公有制企业和社会组织团干部能力建设工程”为重点,不断增强非公团组织的吸引力和凝聚力,打造“组织建设好、活动开展好、推动发展好、青年反映好”的“四好”非公团组织。

        (一)非公有制企业和社会组织团组织活力建设工程

        1、加强交流联动

        搭建非公有制企业和社会组织互动平台,通过举办团建工作交流论坛、讲座、联谊等形式,增强非公团组织之间、非公团组织与体制内团组织之间的交流,提高非公团组织的工作能力和工作水平。以“创先争优”优秀非公团组织为主体,凝聚非公企业和社会组织优秀青年人才资源,加强与体制内外优秀青年的交流,开展非公团建交流活动;加强行业、园区团组织建设,依托“条块结合”的管理体系加强非公团组织之间的联动。

        2、激发内生活力

        结合非公团组织特点和团员青年需求,按照“建起来、活起来”的要求,丰富活动载体,开展思想类、技能类、文体类、公益类青年活动,增强非公企业团组织的吸引力和凝聚力。开展“一企业一特色,一支部一品牌”品牌培育工作,丰富非公团组织的活动项目。团区委根据企业和社会组织特点,以及青年需求,围绕“我的中国梦”主题教育、社会主义核心价值观宣传教育等主题,积极开展如“启(企)明星”系列等2-3次区域性、牵动性的活动。街镇、工业区团(工)委每年要至少组织开展1次镇级层面的非公团组织活动。每家非公团组织每2个月至少开展1次团员青年活动。

        3、丰富工作资源

        充分发挥青年中心作为城市社区枢纽型青年组织在汇聚青年、整合资源、参与社会治理等方面的重要作用,要将青年中心作为服务、凝聚、引领非公团员青年的重要载体,依托青年中心策划、开发、举办形式多样、内容丰富的活动项目,为非公团组织提供服务项目;推动机关、事业单位、国有企业、高校、青年社会组织与非公团组织结对共建,实现团内外资源的共享联动;加强党建带团建,积极争取党政政策支持,通过资源支持、整合、共享、联动,进一步优化团建工作环境。

        4、培育先进典型

        加强典型培育,着力培育一批具有可推广价值的团组织典型,继续开展非公团建工作先进单位的评选表彰工作,在“五四红旗团支部”、“青年文明号”、“青年岗位能手”等荣誉评比中给予重点倾斜。加大对非公团建工作的宣传力度,在继续加强传统媒体宣传力度的基础上,积极利用新媒体,通过报纸、网站、微博、微信等多种形式对优秀非公团组织进行全方位的宣传。团区委在区级各类评选中将对非公团组织予以重点扶持。

        (二)非公有制企业和社会组织团干部能力建设工程

        1、加强干部培训,不断提升非公团干部工作能力

        进一步探索创新非公团干部培训工作,提升培训工作的针对性和实效性,团区委将针对非公团干部的特点和需求,通过集中授课、素质拓展、座谈讨论、参观考察等形式,对非公团干部进行轮训。

        2、建立激励机制,不断激发非公团干部工作动力

        加大对非公团干部的培养,助推非公团干部成长成才,有效激发非公团干部的工作热情。探索建立非公团干部的举荐制度,定期向企业主反馈非公团干部的工作情况和工作成果。加大对非公团干部的表彰和宣传,积极推荐非公团干部参与评选“青年五四奖章”、“优秀团干部”、“青年岗位能手”等称号,并在各类评选中对非公团干部进行倾斜。

        3、开展双向挂职,不断扩大非公团干部工作视野

        根据团市委关于进一步增强非公团干部挂职交流工作的要求,积极探索非公团干部与机关、事业单位、高校、国有企业等体制内团干部交叉挂职机制。根据实际情况,在团建基础较好、企业主支持力度较大的企业中进行干部双向挂职工作试点。

三、有关要求

        1、高度重视,保质保量完成非公团建任务。请各街镇、工业区在2016年11月25日前明确拟建团的非公企业和社会组织名单并制定推进计划;在2017年5月30日前要完成非公团建任务。请自11月起每月25日前填报《2016年度金山区非公有制企业和社会组织团建工作台账月报表》(附件2)至团区委基层工作部,团区委负责“两新组织团建数据库”的录入工作。团市委将以核对“两新组织团建数据库”中录入数据和电话抽查的方式进行督查,请各单位务必确保团建信息的有效性。

        2、廉洁高效,落实非公团建经费发放任务。团区委将按照2016年度非公有制企业和社会组织新增建团目标数量发放非公团建经费,并根据有关财务制度做好对非公团建经费使用的审核和评估工作,保证支持经费落实到位。

        收据开具的有关要求:

        1)必须使用新版的行政事业单位收据;

        2)付款单位:共青团上海市金山区委员会;

        3)支付用途:非公团建工作经费;

        4)金额:根据500元每家的标准乘以指标数进行填写;

        5)请在收据上加盖银行帐号章,或将本单位账户信息(户名、账号、开户行)写在收据背面;

        6)请在收据背面签上经办人的姓名,并于2016年11月14日(周一)前将收据交至团区委基层工作部。


        联  系  人:李羚

        联系电话:57921169、13524666934


附件: 1、2016年度金山区非公有制企业和社会组织团建工作任务分解表

        2、2016年度金山区非公有制企业和社会组织团建工作台账月报表


共青团上海市金山区委员会

2016年11月2日